לאחר שנחשפה לפני מספר חודשים פרשת ההפרדה בין יולדות ערביות ויהודיות בבית חולים מאיר, הגיעה לידי מרכז מוסאוא עדות על כך שבי"ח מאיר ממשיך בהתנהלותו הגזענית והמפלה תושבים ערבים. למרות פניה במקרה הקודם מטעם המטה למאבק בגזענות שמוסאוא חלק ממנו.

במכתב שהגיע למרכז מוסאוא אשר נשלח אל הנהלת ביה"ח מאיר על ידי משפחת טיבי מטייבה, ותוכנו של המכתב מעיד על התנהגות גזענית חמורה של מנהלת המרכז החינוכי, כאשר אסרה על סטודנטית ערביה במרכז לדבר עם מורה ערביה במרכז החינוכי בשפה הערבית.

מדובר בסטודנטית ערביה, אשר התייעצה בשפת האם שלה עם המורה האחראית עליה ועקב כך נתבקשו שתיהן ע"י מנהלת המרכז החינוכי שלא לדבר בערבית  כשהיא אומרת להן:" פה לא מדברים ערבית בין אנשי הצוות לפי הנחיית המשרד".  

מרכז מוסאוא טוען במכתבו שנשלח בשם המטה למאבק בגזענות, כי השפה הערבית הנה בעלת מעמד רשמי בתוקף והתנהגותה של המנהלת וההוראות ו"הנחיות של המשרד" אינן חוקיות והן גזעניות ואסורות לפי הדין.  המרכז גם ביקש הבהרות לגבי מי האחראי על הנחיות מסוג זה, ודרש שהאחראי יינזף וייענש.

העו"ד סאמח עיראקי ממרכז מוסאוא מסר כי: "אנו ביחידה המשפטית במרכז מוסאווא ולאור האווירה הגזענית השולטת לאחרונה בחברה הישראלית, מקדישים מאמצים רבים במעקב אחר תופעות הגזענות במוסדות ממשלתיים וציבוריים. דו"ח שהכין המרכז מראה כי מוסדות אלה הם הכי גזעניים ומפלים את החברה הערבית, רק כ-6% מהתקציבים מיועדים לחברה הערבית, וגם דו"ח הגזענות 2012 של המטה למאבק בגזענות הראה זאת, בכך שהיו הרבה יותר מקרי גזענות ממוסדות ממשלתיים וציבוריים מאשר בדו"ח הקודם. אנו נמשיך להיאבק בגזענות, במישור המקומי והגלובלי, מבחינה משפטית וגם ציבורית"!