פסק הדין שהתיר ל "כללית הנדסה רפואית", השייך לקופת חולים כללית, לפטר עובד ערבי שפירסם פסוקי קוראן, בוטל בהמלצת שופטי בית הדין הארצי לעבודה. העובד הודיע שאינו מעוניין לחזור לעבוד ב"כללית הנדסה רפואית" בעקבות הרדיפה הפוליטית וסתימת הפיות שנעשתה כלפיו, יקבל את זכויותיו ויסיים את עבודתו.

עו"ד לאוי זריק "מצער שקופת חולים שמשרתת את רוב האזרחים הערבים מתעללת בעובד שלה בגלל פסוקי קוראן".

ניבאל אבו אלערדאת, רכזת המחלקה לקידום מדיניות במרכז מוסאוא "כללית מתייחסת בסלחנות להסתה גזענית נגד ערבים ומדכאת את חופש הביטוי והפולחן של עובדיה הערבים. לצערנו זה לא המקרה היחיד. במספר פניות  של עובדים ערבים שהמרכז קיבל ,ננקטו כלפיהם צעדים משפילים על ידי מחלקת משאבי אנוש בקופת חולים כללית ובארגונים השייכים לה".

בתחילת הדיון פתח עו"ד  לואי זריק שמייצג את העובד בדבריו:" קוראן אינו ספר טרור ואינו ספר הקורא להרג, כשאדם מאמין בספר הקודש שלו, לא יכול לקבל את ספר הקודש שלו על תנאי, מדינת ישראל צריכה להחליט או שאין חופש פולחן ואז שנכריז על ספר הקוראן כספר טרור, ואז כל  מי שכתב פסוק נעניש אותו ונפטר אותו מעבודתו.

השופטים דנו בערעור בהרכב של 5 שלושה שופטים ושני נציגי ציבור הנשיאה ורדה וירט ליבנה, השופטת לאה גליקסמן, השופט אילן סופר, נציג ציבור (עובדים) מר שמואל ויסמן, נציגת ציבור (מעסיקים) גב' ברכה סמו, מתחילת הדיון היה ברור כי השופטים מושפעים וחוששים ממתן החלטה נגד החלטת בית הדין האזורי לעבודה. 

השופט אילן סופר אמר:" כאשר בית הדין מפנה לעניין ההקשר והעיתוי וכי ניתן ממשפט זה להבין שמדובר בסוג  של הסתה לרצח וכי בהקשר מסוים המילה ''ג'יהאד'' יש הקשר בכל מה  שקשור ליהודים ". 

העובד שקיבל המלצות חמות במשך 11 השנים על תפקודו המעולה כלפי הצוותים הרפואיים ועל יחסיו המעולים עם עמיתיו לא האמין שפיטוריו נושאים עמם עילת תמיכה בטרור, בהתבסס על פרשנות מוטעית של פסוקי קוראן. לאחר ייעוץ ראשוני במרכז מוסאוא אשר ליווה אותו בהליכי הבירור והשימוע, הוא פנה לבית הדין לעבודה באמצעות עורך הדין ד"ר לואי זריק  בבקשה לבטל את הפטורים. כללית ביססה את פיטורי העובד על סמך דוח של קצין ביטחון, שאינו יודע את השפה הערבית. בדיון בבית הדין האזורי לעבודה החליטה "כללית הנדסה רפואית" לגייס שבכ"נקים לשעבר כדי לפרשן  שלושה פסוקי קוראן תוך פגיעה בחופש הפולחן רק בשל דעות קדומות ואיסלאמופוביות.

כללית הביאה  עדויות של עובדות שטענו כי "פסוקי הקוראן נכתבו בערבית ובצבעים שהפחידו אותן" מבלי לדעת מה התוכן שלהם. מהדיון בבית הדין לעבודה מתברר כי קופת חולים כללית השתמשה באנשי מודיעין, ששליטתם בשפה הערבית מוגבלת, בטענה שהם מומחים בשפה הערבית בכדי לגזור את דינם של עובדים ערבים. בבית הדין התברר ש"המומחים" כלל אינם בקיאים בפרשנות הקוראן.

העובד נתמך בחוות דעת של פרופ' יוני מנדל, מרצה לערבית  וחוקר (באוניברסיטת בן גוריון יועץ מקצועי בענייני משמעת הקשורים לשפה הערבית. חבר ועדת הפיקוח מטעם המל"ג אמר: " הפסוקים  שפורסמו אינם נוגעים לאירועי אוקטובר, רק גישה ביטחוניסטית תייחס אותם לשם". 

 פרופ' עוזי רבי, ראש מרכז משה דיין ללימודי מזרח התיכון ואפריקה באוניברסיטת תל אביב, בחוות הדעת שהוא ערך 

, פרופ' רבי אמר "כי אילו התובע היה משתמש בסיפור של איוב זה היה בסדר אבל לא פסוק". ההבדל הוא אחד ויחיד שאיוב זה סיפור תנכי ולכן הוא מותר אילו הפסוק שפרסם העובד מהקוראן ולכן הוא פסול.

פרופ' קובי מיכאל איש שב"כ לשעבר טען " ציטוט פסוק מספר הקודש יכול ללמד על היותו של אדם אדם קיצוני, אדם עוין לציונות, אדם עוין למדינת ישראל, תומך חמאס ותומך בפעילות טרור נגד מדינת ישראל".

מרכז מוסאוא דורש מהנהלת כללית להפסיק באופן מיידי את הפגיעה בחופש הביטוי של עובדיה הערבים, ולהפסיק את היחס המפלה שהיא נותנת לצוותים שלה, ולמטופלים שלה.